许多人普遍认为，由于中国和印度是全球人口最多的2个国家，全世界最大的雇主是中国或印度的机构。然而，根据世界经济论坛（World Economic Forum）发布的研究报告显示，拥有320万名雇员的美国国防部（US Department of Defense）才是全球最大的雇主，中国人民解放军凭借230万的人数排名第二位。
沃尔玛（Walmart）和麦当劳（McDonald's）排名第三位和第四位，分别拥有210万和190万名员工（麦当劳的员工人数包括特许经营店在内）。
英国国民健康服务（National Health Service，NHS）出人意料地排在第五位，拥有170万的员工规模，超过了印度铁路公司（Indian Railways）和印度武装部队。
NHS，让“人人享有免费医疗”
NHS建立于1948年，当时二战刚刚结束，其理念源于时下流行于欧洲的凯恩斯主义，是“从摇篮到坟墓”的社会福利系统的重要组成部分。英国经济学家威廉·贝弗里奇在对德国的社会福利进行了专门的考察与研究后，提交了建构英国社会福利政策的《贝弗里奇报告》，其核心原则就是把社会福利作为一项社会责任确定下来，通过建立一套以国民保险制为核心的社会保障制度，使所有公民都能平等地获得包括医疗在内的社会保障。工党领导下的英国政府上台后，正式通过立法确立了这一全民免费医疗体系。
NHS成立后，2700家由私人、教会、公益组织以及地区政府运营的医院，一夜之间统归英国政府“国营”，为英国国民提供免费的医疗服务。凡是有收入的英国公民都必须按统一的标准缴纳税金和社会保险费，作为国家的福利基金。政府将筹集的税收作为医疗经费，向国立医疗机构直接拨款，为所有民众提供免费或价格极为低廉的医疗保健服务。其在创立伊始就确立了3项基本原则：满足每一个人的需求；免费提供服务；根据医疗需要而非患者的支付能力提供服务。这3项原则历经65年依然沿用至今，是英国医疗体系的重要基础。
如今，“人人享有免费医疗”已经成为英国普遍接受的社会理念，同时是社会团结和谐的粘合剂， NHS的创立消除了困扰着许多家庭的那种没钱看病的梦魇。
7月5日是NHS建立67周年纪念日，作为英国全民的医疗保健制度，该体系从启用伊始就面向英国全体人民免费提供医疗卫生服务，成为英国医疗保健领域一个重要的里程碑。
在这一体系下，英国成为发达国家中卫生成本最低、健康绩效最好的国家之一。近半数的英国公民认为政府20世纪最大的功绩就是建立了NHS。在英国人心目中，这个世界上最大规模的公立医疗体系就像一个“圣杯”，任何一位政客如果试图对这项政策进行小修小补，都有可能面临政治危机。
