2012年10家最大医疗器械公司裁员
多年来，医疗器械行业被视为新技术的诞生地，该技术应用于服务老龄化人口并收获丰厚利润。但是，成本压力、销售疲软和即将到来的2.3％消费税已迫使设备制造商面临艰巨的经营环境，一些行业巨头通过削减开支和裁员进行回应。
这一迹象在今年达到顶峰，曾经的市场宠儿，如心脏起搏器，不再刺激投资商的投资欲望。欧洲随后采取紧缩措施，此外，一些公司对同一技术采用低价策略从而消减了一部分利润。
在十年内征收约300亿美元的设备税，它将作为数百万保障病人的长期福利。当然，设备制造商对此持有异议，声称这一费用迫使他们缩减工资支出，重新开展业务以及减少研发投入。评论家在此问题上存在争议，一部分认为设备税是公司缩减开支的理想借口，另一部分认为该举措对于医疗器械行业是一次重创。
争论双方的中间地带可能是真实情况，不过，当接到公司发放的解聘通知书时，数千名员工会感到不满。对于一些公司，如Kinetic Concepts，裁员是资产亏损和“优先级洗牌”造成的；另一些公司，如Welch Allyn，选择裁员仅仅是为了弥补设备税开支。无论哪种方式，医疗器械行业已经进入过渡期，员工对随之而来的不确定性感到压力。
一、公司名称：史赛克
裁员人数：1,050
原因：史赛克声称设备制造行业继续向前发展，为应对即将到来的设备税，公司将在2013年前裁减总额约21,000名员工中的5%，从而每年节省1亿美元。
二、公司名称：美敦力公司
裁员人数： 1,000
原因：这一欧洲骨科巨头列举了市场的低迷需求，并计划削减11000名员工中的11％，希望将来效率更高。
三、公司名称：Smith＆Nephew公司
裁员人数：770
原因：雅培PROMUS支架的销售额继续下滑，公司决定削减其设备制造队伍，而不是注重可溶解吸收支架的研发。
四、公司名称：雅培（ABT）
裁员人数：700
原因
五、公司名称：Covidien公司
裁员人数：595
原因：Covidien公司说，当关闭南卡罗来纳州的制造厂时，它希望血管部门更加有效。这一举动造成595名员工失业。
六、公司名称： 齐默（ZMH）
裁员人数：450
原因：齐默指出，设备税是裁减员工的原因，希望能此举能抵消每年6千万美元的费用。
七、公司名称：Kinetic Concepts
裁员人数： 427
原因：KCI处于裁员的中间阶段，出售其治疗支持业务，希望变得“更加敏感和灵活。” 在短期内，两轮裁员将削减427个职位。
八、公司名称： St. Jude Medical
裁员人数： 300
原因：设备巨头此举在于节省约6000万美元，并声称成本压力是这一决定的依据，而设备税只是成本压力其中的一个因素。
九、公司名称：伟伦公司
裁员人数：275
原因：这家私人持有的设备制造商指出，“繁重”的设备税推动了裁减10％员工的决定，并在海外建立一些部门。
十、公司名称：Hill-Rom
裁员人数：200
原因：Hill-ROM 削减3％的员工，并将此归结为“目前的经济状况”和即将征收的2.3％设备税。
